Perguntas e Respostas
Mais comuns
Um sistema de controle de ponto, seja ele eletrônico ou não, é fundamental para empresas com mais de 20 funcionários, conforme a CLT. Ele registra a entrada, saída e intervalos dos colaboradores, permitindo um controle preciso da jornada de trabalho. O sistema ajuda no cálculo de salários, horas extras e outros benefícios, além de ser um instrumento importante para a gestão de recursos humanos.
Perguntas e Respostas sobre Controle de Ponto:
O que é controle de ponto?
É a prática de registrar a entrada, saída e intervalos dos colaboradores para monitorar a jornada de trabalho.
Por que o controle de ponto é importante?
Permite o cálculo correto de salários, horas extras, e outros benefícios, além de garantir o controle da jornada.
A marcação de ponto é obrigatória?
Sim, a marcação de ponto é obrigatória nas empresas com mais de 20 funcionários, conforme a CLT.
Que tipos de sistemas de ponto existem?
Há sistemas eletrônicos e não eletrônicos, como relógios de ponto, aplicativos e outros.
Como funciona o registro de ponto?
Os colaboradores registram suas entradas e saídas, e o sistema acumula as horas trabalhadas.
Como o sistema de ponto ajuda na gestão de RH?
Permite o controle da jornada, o cálculo de salários, e o monitoramento da produtividade dos funcionários.
O que é tratamento de ponto?
É a revisão e consolidação dos dados de ponto para verificar a precisão dos horários e identificar inconsistências.
O que é o espelho de ponto?
É um documento que detalha o registro de ponto diário, incluindo horários de entrada, saída e intervalos.
A emissão de comprovante de ponto é obrigatória?
Não é obrigatória se o sistema eletrônico permitir ao trabalhador acessar o comprovante após cada marcação, independentemente de solicitação.
Existe tolerância para o registro de ponto?
Sim, a legislação prevê uma tolerância de até 10 minutos para entrada e saída.
Para mais informações sobre controle de ponto, você pode consultar as fontes citadas acima ou pesquisar na internet sobre a Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho, que regulamenta o controle de ponto eletrônico.